Наставничество

С 1 марта 2026 года в России действует система обязательного наставничества в сфере здравоохранения, установленная Федеральным законом от 17 ноября 2025 года №424-ФЗ. Она направлена на поддержку молодых специалистов в период адаптации и профессионального становления.

Цель наставничества — развитие кадрового потенциала, формирование ответственного отношения к труду и долгосрочных трудовых отношений через индивидуальное сопровождение профессионального становления медицинских работников.

Основные положения

Кто проходит наставничество:

выпускники медицинских вузов и колледжей (среднее профессиональное образование, бакалавриат, специалитет, ординатура), впервые прошедшие первичную или первичную специализированную аккредитацию после 1 марта 2026 года;
лица, получившие образование по договору о целевом обучении (наставничество входит в срок работы по целевому договору);
специалисты по специальностям, включённым в перечень, утверждённый Минздравом.

Исключения: действие закона не распространяется на тех, кто завершил обучение или прошёл аккредитацию до 1 марта 2026 года.

Места прохождения:

для целевиков — организация, указанная в договоре о целевом обучении;
для остальных — медицинские организации, участвующие в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (ОМС).

Сроки наставничества — до 3 лет. Конкретная продолжительность зависит от специальности и устанавливается Минздравом РФ.

Сокращённый срок может применяться для специалистов, работающих:

в небольших населённых пунктах;
в городах с населением до 50 тысяч человек;
в новых регионах (ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях).

Требования к наставникам:

работник с соответствующей специальностью и стажем не менее 5 лет;
руководитель или заместитель руководителя организации (структурного подразделения) со стажем не менее 5 лет.

Определение наставников осуществляется с их письменного согласия.

Последствия непрохождения наставничества: если специалист не прошёл наставничество или не отработал установленный срок, он не допускается к периодической аккредитации (проводится каждые 5 лет). При истечении срока действия первичной аккредитации придётся повторно проходить первичную аккредитацию и выполнять требования закона.

Нормативная база

Приказ Минздрава РФ от 5 марта 2026 г. №167н «Об утверждении Положения о наставничестве в сфере здравоохранения»

Регулирует требования к наставникам и наставляемым, порядок организации наставничества, сроки и условия прохождения, отчётность и контроль.

Приказ Минздрава России от 5 марта 2026 г. №167н действует до 1 марта 2032 года.

Приказ Минздрава РФ от 5 марта 2026 г. №166н

Утверждает перечень специальностей (направлений подготовки), после завершения обучения по которым требуется проходить наставничество, и сроки его осуществления.