С 1 марта 2026 года в России действует система обязательного наставничества в сфере здравоохранения, установленная Федеральным законом от 17 ноября 2025 года №424-ФЗ. Она направлена на поддержку молодых специалистов в период адаптации и профессионального становления.  

Цель наставничества — развитие кадрового потенциала, формирование ответственного отношения к труду и долгосрочных трудовых отношений через индивидуальное сопровождение профессионального становления медицинских работников.

Основные положения

Кто проходит наставничество:

  • выпускники медицинских вузов и колледжей (среднее профессиональное образование, специалитет, ординатура), впервые прошедшие первичную или первичную специализированную аккредитацию после 1 марта 2026 года, а именно:

1) выпускники СПО по специальностям:
- Лечебное дело
- Стоматология ортопедическая
- Стоматология профилактическая
- Сестринское дело
2) выпускники ВПО по специальностям:
- Медицинская биохимия
- Лечебное дело
- Педиатрия
- Стоматология
- Медико-профилактическое дело
3) выпускники ординатуры по 82 специальностям;

  • лица, получившие образование по договору о целевом обучении (наставничество входит в срок работы по целевому договору);
  • специалисты по специальностям, включённым в перечень, утверждённый Минздравом.

 Исключения: действие закона не распространяется на тех, кто завершил обучение или прошёл аккредитацию до 1 марта 2026 года.  

Места прохождения:

  • для целевиков — организация, указанная в договоре о целевом обучении;
  • для остальных — медицинские организации, участвующие в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (ОМС).

Сроки наставничества — до 3 лет. Конкретная продолжительность зависит от специальности и устанавливается Минздравом РФ. 

Сокращённый срок может применяться для специалистов, работающих:

  • в небольших населённых пунктах;
  • в городах с населением до 50 тысяч человек;
  • в новых регионах (ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях).

Требования к наставникам:

  • работник с соответствующей специальностью и стажем не менее 5 лет;
  • руководитель или заместитель руководителя организации (структурного подразделения) со стажем не менее 5 лет.

Определение наставников осуществляется с их письменного согласия.

Последствия непрохождения наставничества: если специалист не прошёл наставничество или не отработал установленный срок, он не допускается к периодической аккредитации (проводится каждые 5 лет). При истечении срока действия первичной аккредитации придётся повторно проходить первичную аккредитацию и выполнять требования закона.  

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Волгоградская областная клиническая больница № 1"

Подробнее

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Волгоградская областная детская клиническая больница"

Подробнее

Государственное учреждение здравоохранения "Городская клиническая больница № 1"

Подробнее