События

Профессиональное выгорание
Профессиональное выгорание: определение, причины, признаки, способы решения проблемы.
Часть 1. Определение и диагностика
Суть профессионального выгорания
Первым о синдроме профессионального выгорания заговорил в 1974 году американский специалист по психиатрии Г. Фреденберг в ходе своих исследований сотрудников крупной компании. Они жаловались, что потеряли интерес к работе, что им трудно выполнять ее в том же объеме, что и раньше, что их рвение к труду угасло.
Фреденберг обнаружил, что эти люди истощены в психологическом плане, и дело не в обычной усталости от труда, хотя истощение и было связано с ним. Но оно не проходило даже после того, как человек отдыхал.
Тогда психиатр и ввел термин «профессиональное выгорание». Так он охарактеризовал негативное состояние, которое появляется у человека, испытывающего хронический стресс на работе. Его результатом становится истощение психических и эмоциональных ресурсов личности.

Психологический тренинг «Как не перейти на тёмную сторону своего сознания».
Психологический тренинг «Как не перейти на тёмную сторону своего сознания».
В «LOFT ВолгГМУ» состоялся психологический тренинг.