Вход в систему 
Какие изменения ждут выпускников медвузов с нового года
В новом году в России вступают в силу изменения в законодательстве, связанные с целевым обучением, особенно в сфере медицинского образования. Основные нововведения закреплены в Федеральных законах «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» и «Об образовании в РФ» и касаются целевого обучения в ординатуре, а также вопросов наставничества молодых специалистов.
Законом от 17 ноября 2025 г. №424-ФЗ внесены изменения в статью 71 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
«Все бюджетные места в ординатуре станут целевыми. Это означает, что для поступления на места в рамках целевой квоты необходимо заключить договор о целевом обучении с медицинским учреждением или органом здравоохранения. При поступлении на места свободного конкурса, ординаторы должны заключить целевые договоры с медицинской организацией, работающей в системе ОМС, в процессе обучения. После учёбы выпускник обязан будет отработать в этой организации не менее 3 лет. Нарушение условий целевого договора любой из сторон влечет выплату компенсации стоимости обучения и штраф в двукратном размере стоимости обучения», - рассказала директор Института НМФО ВолгГМУ Наталия Свиридова.
Также законом внесены изменения в статьи 69 и 79 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
«Наставничество становится обязательным для выпускников медицинских вузов и колледжей. Оно касается всех, кто окончил специалитет или ординатуру и впервые прошёл первичную или первичную специализированную аккредитацию после 1 марта 2026 года. Наставничество предполагает работу молодого специалиста под руководством более опытного коллеги в медицинской организации, участвующей в системе ОМС», - подчеркнула руководитель института.
Максимальная длительность наставничества составит три года, конкретные сроки и перечень специальностей установит Минздрав, а само «Положение о наставничестве» будет утверждено ведомством. Закон вступает в силу с 1 марта 2026 года.
«Наставничество предстоит всем, кто окончил СПО, специалитет или ординатуру и впервые проходит первичную или первичную специализированную аккредитацию после 1 марта 2026 года. На тех, кто завершил обучение или прошел соответствующую аккредитацию ранее, новые правила не распространяются», - отметила Наталия Свиридова.
В период наставничества выпускники будут трудиться по основному месту работы в медицинских организациях, участвующих в системе ОМС, целевики – в тех медорганизациях, с которыми заключили договор. По завершению наставничества предусмотрена периодическая аккредитация. Если наставничество не пройдено, после истечения срока действия первичной аккредитации нужно заново проходить первичную аккредитацию.
При этом, нововведения не коснутся тех, кто получил диплом и прошёл первичную аккредитацию до 1 марта 2026 года; выпускников по некоторым специальностям, которые утвердит Минздрав (например, фармацевтические направления, гигиена труда, авиационная медицина и другие узкие профили); тех, кто проходит короткую профессиональную переподготовку по дополнительным образовательным программам.
«Цель изменений — решить проблему дефицита кадров в системе здравоохранения, закрепить молодых специалистов в отрасли и повысить качество их подготовки», - говорит директор института НМФО ВолгГМУ.
С 1 марта 2026 года серьезные изменения произойдут в системе дополнительного профессионального образования. Так, Федеральный законом от 28.02.2025 N 28-ФЗ внесены изменения в статью 82 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Реализация профессиональных образовательных программ медицинского образования и фармацевтического образования с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий не допускается, за исключением случаев, определенных федеральными государственными образовательными стандартами, типовыми дополнительными профессиональными программами в области охраны здоровья и осуществления фармацевтической деятельности.
Типовые дополнительные профессиональные программы в области охраны здоровья и осуществления фармацевтической деятельности разрабатываются и утверждаются Министерством здравоохранения Российской Федерации.
Типовые дополнительные профессиональные программы в области охраны здоровья и осуществления фармацевтической деятельности должны предусматривать требования к кадровому и материально-техническому обеспечению реализации соответствующих программ.
Цель внесения изменений в федеральное законодательство о типовых дополнительных профессиональных программах с 1 марта 2026 года — повышение качества подготовки медицинских и фармацевтических кадров, обеспечение единых стандартов образования и усиление контроля за его реализацией.